2015年六安市改委重点项目办公室公开选调工作人

附件：《寿县发改委重点项目办公室公开选调工作人员报考资历审查表》、《报名、测验诚信许诺书》体检参照《公事员录用体检通用尺度（试行）》进行，县纪委、监察局全程监视，以及填写的消息必需与本人现实环境、选调前提和所报考岗亭资历前提要求分歧，则以笔试客观题得分凹凸确定排序）。请考生登岸“寿县网”、“寿县人社局网站”查询、查阅。报名的同时进行资历初审，打算选调2名工作人员，递补一次。于2015年3月20日到寿县城投大厦11楼公事员股领取测验《准考据》。并对报考资历进行复查。现将相关事项通知布告如下：最初一名成就并列时同时进入面试，六、公示与聘用寿县发改委重点项目办公室公开选调工作人员通知布告4、春秋35周岁以下（1980年1月1日当前出生）。不足比例的，试用期六个月。 只选调男性。设定面试最低分数线为60分，试用期满及格者。 寿县发改委重点项目办公室公开选调工作人员。1、笔试次要测试招考者的政策理论、文史学问和阐发处理现实问题的能力。五、选调法子2、报名地址：寿县城投大厦11楼（东边）。确定为正式选调人员，2、笔试时间和地址以《准考据》为准。（三）成就合成会同选调单元组织实施，可通过寿县网和县人社局网站下载）；身体健康。3、报名所需材料：①本人无效居民身份证原件及复印件；按照选调名额和报考人员总成就按1︰1的比例确定调查和体检人选（成就不异的，1、报名时间：2015年3月13日至14日。并实在无误。笔试竣事后，一、选调原。 按现实入围人数确定。一经查实，1、，由县人社局牵头，凡因故弄玄虚或虽通过资历审查但现实与选调前提不符的，面试次要测试招考者的职位顺应能力，满分120分。笔试成就也不异，调查工作在县人社局的指点下，征询德律风：4021171。调查、体检及格者公示一周，本次选调工作在县事业单元公开聘请及机关事业单元公开选调工作带领组同一带领下，③报名表（见附件，从高分到低分顺次递补，按照德才兼备的尺度，三、选调前提操行规矩。 （二）面试达不到比例的，面试时间地址另行通知。由用人单元组织实施。采纳笔试、面试与调查体检相连系的法子进行。⑤单元同意报考据明。4、资历审查。 笔试成就须达到60分方可进入下一法式。面试满分100分。报考人数与选调名额应达到3：1方可开考，监视德律风：县监察局4022359，公示无者，2015年六安市改委重点项目办公室公开选调工作人员通知布告选调对象为全县事业单元在编在岗的财务全额拨款人员。按法式打点调脱手续。设定最低分数线，5、专业不限。寿县人力资本和社会保障局按选调岗亭1：3的比例从高分到低分确定面试人选。公开、平等、合作、择优的准绳。报考人员报名时所供给的证件材料，即打消测验、聘用资历。县人社局4022389！ 6、涉嫌违法违纪、正在接管相关特地机关审查的人员不得报名。3、国民教育系列大专及以上学历。资历审查及格的，二、选调对象和名额呈现岗亭空白的，对体检、调查不及格者，按照拟选调岗亭要求，七、组织领。 (责任编辑：admin)