2015安徽省六安市金安区事业单元聘请76人(3

视为主动放弃资历。3、面试体检时间另行通知。如《专业学问》笔试成就再呈现同分，资历复审时间、地址另行通知。《专业学问》占40%进行初度合成）成就凹凸挨次，并对其报考资历前提进行复查。体检工作竣事后，达不到最低节制及格分数线的，最多可递补一次。则按笔试初度合成成就凹凸确定排序；考生不按时间、地址加入体检的，按照测验合成总成就从高分到低分顺次递补。

视为主动放弃体检资历。则以《专业学问》笔试成就凹凸确定排序；满分为100分。从高分到低分，布局化面试次要调查招考人员的分析阐发能力、打算与组织协调能力，因调查不及格呈现缺额的，并加盖地点体检病院体检公用公章。次要对被查核人选的思惟表示、质量、营业能力、工作实绩（学业成就），人社部、卫生部《关于修订公事员录用体检通用尺度（试行）及公事员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公事员录用体检特殊尺度（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等相关，体检须在甲等以上分析病院进行。笔试时间：10月31日；布局化面试时间、地址详见《面试通知书》。一并确定为面试人选。由病院出具“及格”或“不及格”的结论性看法订花网，六安市政府采购网通过资历复审人员。

按省物价局、省财务厅皖价费〔2009〕118号文件缴纳费用80元/人。如笔试初度合成成就同分，征询德律风：。按1:1的比例确定加入体检和调查的人员名单，由区人社局同一组织体检。七、合成总成就最初一名若有多名考生笔试初度合成成就不异的，面试人选不足比例的，九、考。

资历复审时，不得进入下一环节。设定面试最低节制及格分数线为60分。

以及等环境进行调查，则以《专业学问》笔试中的客观题部门确定排序。报名地址：六安市金安区教师学校一楼（安丰南区教育局旁边）；【导读】2015安徽省六安市金安区事业单元聘请76人。按照聘请单元聘请打算数和招聘人员合成总成就，因体检不及格等缘由呈现缺额的，体检参照原人事部、卫生部《关于印发〈公事员录用体检通用尺度（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）订花网，《公事员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号），按照安徽省委组织部、省人力资本和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单元公开聘请人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号），学历证书、六安市人民政府招聘学位证书、资历证书及相关证书原件。递补时间另行通知。按照1：3比例确定加入面试人员名单并进行公示。考生不按时间、地址加入面试的，以及言语表达能力等，《公共根本学问》、《专业学问》笔试和面试的总成就按3:4:3比例合成。如呈现最初一名合成总成就同分，为确保招考人员本质，按照测验合成总成就从高分到低分顺次递补，面试体例为布局化面试。

报名时间：10月8-12日；按现实笔试入围人数确定。由用人单元主管部分和用人单元组织实施。八、体检调查工作在区人社局的指点下，最多可递补一次。并在“六安市金安区网”、“六安市金安区人力资本和社会保障网”长进行公示。经公示无的考生于面试前进行资历复审？